·29 May 2023

Kenali Perbedaan dan Keunggulan Hybrid Working, WFA, WFH, dan WFO | Mana yang Paling Fleksibel?

·
4 minutes read
Kenali Perbedaan dan Keunggulan Hybrid Working, WFA, WFH, dan WFO | Mana yang Paling Fleksibel?

Hybrid working, WFA, WFH, dan WFO mempunyai keunggula tersendiri dalam fleksibilitas kerja

Seiring dengan era digital yang terus berkembang, cara manusia bekerja juga terus mengalami perubahan. Konsep bekerja di kantor fisik semakin tergantikan oleh pola kerja yang lebih fleksibel.

Ada beberapa jenis konsep bekerja yang belakangan populer dan diadaptasi oleh banyak oran dan beberapa perusahaan. Hybrid working, work from home (WFH), work from anywhere (WFA), dan work from office (WFO) adalah beberapa istilah yang sering kita dengar dalam konteks kerja fleksibel.

Lantas, apa saja perbedaan dan keunggulan dari hybrid working, WFA, WFH, dan WFO? Yuk, cari tahu informasi lengkapnya berikut ini:

BACA JUGA: 8 Alat dan Aplikasi Penting untuk WFH | Kerjaan Jadi Lancar!

Perbedaan dan Keunggulan Hybrid Working, WFA, WFH, dan WFO

Tipe bekerja hybrid working, WFA, WFH, dan WFO tentunya mempunyai keunggulan baik dari sisi perusahaan maupun pekerja. Berikut ini beberapa perbedaan dan keunggulannya yang perlu kamu tahu:

1. Hybrid Working (Kerja Hybrid):

hybrid working, wfa, wfo, wfh

Source: Pexels

Hybrid working merupakan sistem kerja yang menggabungkan antara kerja di kantor dengan fleksibilitas kerja dari rumah atau tempat lain. Para pekerja dapat membagi waktu mereka antara bekerja di kantor dan bekerja dari rumah.

Adapun yang menjadi keunggulan utama dari hybrid working di antaranya adalah work-life balance. Dengan bekerja seperti ini, kamu dapat membagi waktu antara bekerja dan aktivitas lainnya dengan sama baiknya.

Selain itu, kamu juga dapat mengatur jam bekerja dengan baik. Biaya transportasi pun jadi lebih hemat karena kamu nggak perlu tiap hari datang ke kantor.

2. Work from Home (WFH):

hybrid working, wfa, wfo, wfh

Source: Pexels

Selain hybrid working, istilah WFH pastinya sudah nggak asing lagi, kan? Konsep bekerja seperti ini pun belakangan populer dilakukan karena memberikan banyak beneft kepada pekerja. 

Dengan bekerja secara WFH, kamu dapat bekerja dari rumah atau tempat lain yang nyaman dan memenuhi kebutuhan. Hal ini tentunya memberikan kebebasan untuk bekerja dari mana saja, selama ada akses internet yang stabil.

Kamu juga bisa bekerja dengan lebih baik di lingkungan yang tenang dan bebas gangguan.

BACA JUGA: 5 Tips Memilih Kursi Kerja Nyaman untuk WFH Produktif

3. Work from Anywhere (WFA):

Source: Pexels

WFA memberikan kebebasan penuh kepada karyawan untuk bekerja dari mana pun yang mereka inginkan. Kamu bisa bekerja baik itu di rumah, kafe, atau bahkan destinasi liburan.

Keunggulan WFA di antaranya yaitu kamu jadi dapat menjelajahi tempat baru sambil tetap menjalankan tanggung jawab pekerjaan. Konsep WFA ini lantas memberikan kebebasan dan fleksibilitas yang luar biasa kepada para pekerja.

Lingkungan baru dan perubahan pemandangan pun dapat membantu mengurangi stres dan meningkatkan kesehatan mental selama bekerja. Dengan begitu, metode ini pun dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas pekerja.

4. Work from Office (WFO):

Source: Pexels

WFO mengacu pada model bekerja tradisional di mana pekerja melakukan pekerjaannya dari kantor sesuai dengan jam kerjanya. Namun begitu, tidak menutup kemungkinan juga pekerja bisa bekerja lebih dari waktunya saat lembur.

Walau tidak mempunyai fleksibilitas yang besar layaknya hybrid working, WFA, dan WFO, namun kerja WFO pun bukan tanpa keunggulan, lho. Bekerja di kantor memungkinkan kamu berinteraksi langsung dengan rekan kerja dan memfasilitasi kolaborasi tim yang lebih mudah.

BACA JUGA: Sirkulasi Darah Buruk selama WFH? Ini 4 Cara untuk Mencegahnya

Dengan pergi ke kantor, kamu sebagai pekerja juga jadi dapat memisahkan antara ruang kerja dan ruang pribadi di rumah. Terlebih, fasilitas dan infrastruktur yang lengkap pun bisa mendukung produktivitas, seperti ruang rapat, peralatan kantor, dan konektsi internet yang stabil.

Walau demikian, setiap konsep kerja tentunya tergantung pada kebutuhan individu dan perusahaan. Pilihan kerja ini juga termasuk mempertimbangkan jenis pekerjaan, dan lingkungan kerja yang diinginkan.

Artikel menarik lainnya:


Itu lah beberapa perbedaan dan keunggulan dari hybrid working, WFA, WFH,dan WFO, Nah, apakah pekerjaan kamu saat ini menerapkan fleksibilitas kerja layaknya penjelasan di atas? Yuk, share cerita kamu di kolom komentar!

Cari kost untuk hunian bulanan atau tahunan? Atau ingin sewa kost khusus untuk kost putra dan kost putri? Cek di Rukita saja, yuk! Rukita punya banyak unit hunian dengan fasilitas lengkap di beberapa kota seperti di kost bandung, kost surabaya, kost jogja, dan beberapa kost di kota lainnya.

Ada juga pilihan kost lainnya yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan kamu. Mulai dari kost khusus putra/putri, kost pet friendly, hingga kost yang dilengkapi dengan rooftop.

Penasaran dengan unit hunian eksklusif Rukita? Klik tombol di bawah ini saja, yuk!

Ingin cari kost lainnya yang memiliki fasilitas lengkap dengan harga murah? Yuk, langsung aja cek unitnya di infokost.id. Ada banyak kost murah yang pastinya sesuai dengan kebutuhanmu!

Jangan lupa unduh aplikasi Rukita yang tersedia di PlayStore dan Appstore atau kunjungi www.rukita.co untuk informasi lebih lanjut. Ikuti juga akun Instagram @rukita_indo, Twitter @rukita_id, dan TikTok @rukita_id untuk mengikuti info dan promo menarik lainnya.

Bagikan artikel ini